建造業輸入勞工計劃的現狀與未來展望

1. 計劃背景

「建造業輸入勞工計劃」旨在應對香港建造業的勞動力不足，特別是在合約價值不少於港幣10億元的公營工程合約中。此計劃的設立目的是為了在保障本地勞工就業的同時，填補技術工人及監督人員的空缺，從而促進建造行業的持續發展。

2. 配額情況

截至目前，已經批出多達9,731個輸入勞工配額，其中包括703個來自「補充勞工計劃」。這些配額主要用於重要的基礎建設項目，如：

• 香港國際機場三跑道擴建
• 醫院建設
• 廢物管理與污水處理設施
• 公營房屋與土地平整

這些項目不僅關乎民生，更是香港未來發展的重要支柱。

3. 最新申請動態

隨著需求的持續上升，第五輪計劃在今年7月接受申請，共接獲18項申請，涉及約1,750個配額，但最終未有任何申請被批出。第六輪申請於10月31日截止，發展局將根據跨部門委員會的意見進行審核，預計在兩個月內完成審批。

4. 私營工程合約的特殊考量

雖然該計劃主要針對公營工程，某些私營工程合約在特殊情況下亦可考慮，包括：

• 涉及本地人力供應有限的特殊工種或職位。
• 有特殊考量且具規模的工程合約。

這為私營企業提供了一定的靈活性，以應對市場需求與勞動力短缺的挑戰。

5. 面臨的挑戰與未來方向

儘管已經有一定數量的配額獲批，建造業仍然面臨以下挑戰：

• 技術工人的不足：如何有效引進滿足市場需求的技術工人依然是一大難題。
• 審批程序的效率：加快審批流程，提高供應速度，將直接影響工程進度與成本控制。
• 社會共識的建立：需要更多的公共宣傳來增強社會對外勞工的理解與接受度，減少潛在的矛盾。

「建造業輸入勞工計劃」作為一項重要政策，對於解決香港建造業的人力資源短缺問題至關重要。未來，政府需繼續優化政策，完善審批流程，並加強與各界的溝通，促進建造業的健康與可持續發展。